来源：金融界

　　作者：小盈

　　青岛农商行再次成为舆论焦点，这一次是因为一位高管的突然辞职。8月2日晚间，青岛农商行发布公告称，行长助理袁文波女士因“年龄原因”辞职，即日起生效。然而，这一消息迅速引发外界质疑，因为袁文波女士上任仅46天，且年仅54岁，远未到退休年龄。此事件再次将青岛农商行置于风口浪尖，引发了人们对该行内部管理和高层变动的诸多猜测。

　　高管频繁更迭，内部管理引发关注

　　青岛农商行近年来高管层变动频繁已成为业内关注的焦点。自2023年以来，包括原行长刘宗波、原董事会秘书隋功新、原副行长贾承刚、王建华、李春雷在内的多位高管相继离任。如此频繁的人事变动不禁让人质疑该行的内部管理是否存在问题。青岛农商行作为一家上市银行，其高管的稳定性直接关系到公司的经营策略和发展方向，频繁的人事变动可能会对银行的长期发展造成不利影响。

　　“年龄原因”难以服众，高层权力斗争疑云重重

　　袁文波女士以“年龄原因”辞职的说法难以让人信服。事实上，青岛农商行现任女性副行长王瑜比袁文波还大两岁，却依然在职。这不禁让人怀疑，袁文波的辞职背后是否存在其他原因。青岛农商行现任党委书记、董事长王锡峰和行长于丰星都是从山东其他银行调任而来，他们的到来可能引发了内部的架构重组。袁文波作为青岛农商行培养多年的老将，其突然辞职是否与这场重组有关？

　　总的来说，青岛农商行作为一家上市银行，高管的频繁变动已经引起了市场的广泛关注，青岛农商行需要尽快澄清疑虑，稳定内部管理，以维护投资者和存款人的信心。

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